聯(lián)系京審 |
業(yè)務(wù)咨詢:010-82672400 |
投訴建議:13701000699 |
E-mail: lzm@cpa800.com |
![]() |
企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)指南 (6)
時(shí)間:2011-11-10?
點(diǎn)擊:
次
來(lái)源:未知
第二十八條 在實(shí)施審計(jì)中,審計(jì)組通過(guò)調(diào)查了解和內(nèi)部控制測(cè)試,如發(fā)現(xiàn)存在下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)調(diào)整審計(jì)實(shí)施方案:
(一)審計(jì)實(shí)施方案的主要內(nèi)容與所了解的情況存在重大差異的;
(二)內(nèi)部控制測(cè)試結(jié)果顯示審計(jì)組需要調(diào)整審計(jì)重點(diǎn)、步驟和方法的;
(三)發(fā)現(xiàn)重大違法違紀(jì)事項(xiàng),需要改變審計(jì)內(nèi)容和審計(jì)重點(diǎn)的;
(四)審計(jì)范圍受到限制,不能正常開(kāi)展工作的;
(五)審計(jì)組成員及其分工發(fā)生重大變化的;
(六)其他需要調(diào)整的情形。
第二十九條 經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)實(shí)施方案的審計(jì)目標(biāo)、審計(jì)組組長(zhǎng)、審計(jì)重點(diǎn)、預(yù)定的審計(jì)工作完成時(shí)間等內(nèi)容發(fā)生重大變化的,應(yīng)報(bào)經(jīng)內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施。
第三十條 現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)取證。審計(jì)組實(shí)施審計(jì)時(shí),可以運(yùn)用檢查、觀察、詢問(wèn)、重新計(jì)算、重新操作、外部調(diào)查等方法,獲取充分、適當(dāng)、可靠的審計(jì)證據(jù)。對(duì)企業(yè)內(nèi)管干部所在企業(yè)的信息系統(tǒng),可以采取復(fù)制、截屏、拍照等方法取得審計(jì)證據(jù)。
審計(jì)人員向有關(guān)單位和個(gè)人進(jìn)行調(diào)查詢問(wèn)取得的審計(jì)證據(jù),應(yīng)當(dāng)有提供者的簽名、蓋章。不能取得提供者簽名和蓋章的,由審計(jì)人員注明原因,并由兩名以上審計(jì)人員簽字予以證明。
審計(jì)組組長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)對(duì)審計(jì)人員收集審計(jì)證據(jù)工作進(jìn)行督導(dǎo),并對(duì)審計(jì)證據(jù)進(jìn)行審核。發(fā)現(xiàn)審計(jì)證據(jù)不符合要求的,應(yīng)當(dāng)責(zé)成審計(jì)人員進(jìn)一步取證或采取替代審計(jì)程序。
第三十一條 編制審計(jì)工作底稿。審計(jì)人員對(duì)審計(jì)實(shí)施方案確定的審計(jì)事項(xiàng),均應(yīng)當(dāng)編制審計(jì)工作底稿。
第三十二條 審計(jì)工作底稿應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容:
(一)審計(jì)項(xiàng)目及審計(jì)事項(xiàng)名稱;
(二)審計(jì)過(guò)程、審計(jì)結(jié)論及定性依據(jù);
(三)審計(jì)人員姓名、編制日期;
(四)復(fù)核人員姓名、復(fù)核意見(jiàn)、復(fù)核日期;
(五)索引號(hào)、所附審計(jì)證據(jù)的數(shù)量及清單;
(六)被審計(jì)單位意見(jiàn)、簽字及蓋章。
第三十三條 審計(jì)工作底稿應(yīng)當(dāng)經(jīng)審計(jì)組組長(zhǎng)或其指定人員復(fù)核,并對(duì)以下事項(xiàng)提出復(fù)核意見(jiàn):
(一)事實(shí)是否清楚;
(二)證據(jù)是否充分、適當(dāng);
(三)定性依據(jù)是否準(zhǔn)確;
(四)審計(jì)結(jié)論是否恰當(dāng);
(五)審計(jì)意見(jiàn)、建議是否恰當(dāng)。