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企業(yè)年金個(gè)稅遞延納稅政策的未了問(wèn)題 (3)
時(shí)間:2013-12-23?
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來(lái)源:未知
以北京為例,北京市人力資源和社會(huì)保障局公布的2012年度全市職工平均工資為62677元,月平均工資為5223元。
(四)什么時(shí)間征稅
個(gè)人達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡,在2014年1月1日之后按月領(lǐng)取的年金,全額按照“工資、薪金所得”項(xiàng)目適用的稅率,計(jì)征個(gè)人所得稅;如果是按年或按季領(lǐng)取的年金,平均分?jǐn)傆?jì)入各月,每月領(lǐng)取額全額按照“工資、薪金所得”項(xiàng)目適用的稅率,計(jì)征個(gè)人所得稅。
需要注意的是,領(lǐng)取年金時(shí),是全額征稅,不得扣除費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)。
(五)年金中既有納過(guò)個(gè)稅的,又有沒(méi)納過(guò)個(gè)稅的,如何征稅?
對(duì)單位和個(gè)人在103號(hào)文實(shí)施之前開(kāi)始繳付年金繳費(fèi),由于已經(jīng)繳納了個(gè)人所得稅,個(gè)人在103號(hào)文實(shí)施之后領(lǐng)取年金的,允許其從領(lǐng)取的年金中減除在103號(hào)文實(shí)施之前繳付的年金單位繳費(fèi)和個(gè)人繳費(fèi)且已經(jīng)繳納個(gè)人所得稅的部分,就其余額按照103號(hào)文規(guī)定的方式納稅。如果是個(gè)人分期領(lǐng)取年金,按103號(hào)文實(shí)施之前繳付的年金繳費(fèi)金額占全部繳費(fèi)金額的百分比,計(jì)算分?jǐn)傄呀?jīng)交過(guò)個(gè)稅的年金,減計(jì)當(dāng)期的應(yīng)納稅所得額,減計(jì)后的余額,按照103號(hào)文的規(guī)定,計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。
(六)一次性領(lǐng)取年金如何納稅
對(duì)個(gè)人因出境定居而一次性領(lǐng)取的年金個(gè)人賬戶(hù)資金,或個(gè)人死亡后,其指定的受益人或法定繼承人一次性領(lǐng)取的年金個(gè)人賬戶(hù)余額,允許領(lǐng)取人將一次性領(lǐng)取的年金個(gè)人賬戶(hù)資金或余額按12個(gè)月分?jǐn)偟礁髟?,就其每月分?jǐn)傤~,按照103號(hào)文規(guī)定計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。
對(duì)個(gè)人除上述特殊原因外一次性領(lǐng)取年金個(gè)人賬戶(hù)資金或余額的,不允許采取分?jǐn)偟姆椒?,而是就其一次性領(lǐng)取的總額,單獨(dú)作為一個(gè)月的工資薪金所得,按照103號(hào)文規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。
(七)年金個(gè)稅的管理
個(gè)人領(lǐng)取年金時(shí),其應(yīng)納稅款由受托人代表委托人委托托管人代扣代繳。年金賬戶(hù)管理人應(yīng)及時(shí)向托管人提供個(gè)人年金繳費(fèi)及對(duì)應(yīng)的個(gè)人所得稅納稅明細(xì)。托管人根據(jù)受托人指令及賬戶(hù)管理人提供的資料,按照規(guī)定計(jì)算扣繳個(gè)人當(dāng)期領(lǐng)取年金待遇的應(yīng)納稅款,并向托管人所在地主管稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)解繳。
建立年金計(jì)劃的單位、年金托管人,應(yīng)按照個(gè)人所得稅法和稅收征收管理法的有關(guān)規(guī)定,實(shí)行全員全額扣繳明細(xì)申報(bào)。
建立年金計(jì)劃的單位應(yīng)于建立年金計(jì)劃的次月15日內(nèi),向其所在地主管稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)送年金方案、人力資源社會(huì)保障部門(mén)出具的方案?jìng)浒负?、?jì)劃確認(rèn)函以及主管稅務(wù)機(jī)關(guān)要求報(bào)送的其他相關(guān)資料。年金方案、受托人、托管人發(fā)生變化的,應(yīng)于發(fā)生變化的次月15日內(nèi)重新向其主管稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)送上述資料。