在建立健全質(zhì)量控制體系的過程中，事務(wù)所要結(jié)合中注協(xié)下發(fā)的整改建議書，對質(zhì)量控制體系存在的問題進(jìn)行認(rèn)真整改。與此同時，事務(wù)所要進(jìn)一步健全內(nèi)部治理機(jī)制，深入推進(jìn)總所與分所之間，以及總所各業(yè)務(wù)部門之間的實質(zhì)性融合，不斷提升事務(wù)所的一體化水平，為質(zhì)量控制體系的有效實施奠定堅實基礎(chǔ)。

　　四、認(rèn)真貫徹實施新審計準(zhǔn)則和內(nèi)控審計指引

　　（一）認(rèn)真貫徹實施新審計準(zhǔn)則

　　最新修訂的審計準(zhǔn)則將于2012年1月1日起施行。修訂后的審計準(zhǔn)則在審計工作的總體目標(biāo)與基本要求、重要性、關(guān)聯(lián)方、集團(tuán)審計等方面有重大變化，增加了很多新內(nèi)容；修訂后的審計準(zhǔn)則進(jìn)一步強(qiáng)化了風(fēng)險導(dǎo)向?qū)徲嬎枷耄瑢L(fēng)險導(dǎo)向?qū)徲嬂砟钊鎻氐椎刎瀼氐秸诇?zhǔn)則中；修訂后的審計準(zhǔn)則進(jìn)一步明確了注冊會計師發(fā)現(xiàn)舞弊的責(zé)任與目標(biāo)，對如何識別和應(yīng)對關(guān)聯(lián)方、公允價值會計估計、集團(tuán)審計等領(lǐng)域的舞弊風(fēng)險提供了更為詳細(xì)的指導(dǎo)，同時還強(qiáng)化了注冊會計師與治理層的雙向溝通及職責(zé)劃分，增強(qiáng)了對小型被審計單位的審計指導(dǎo)力度，準(zhǔn)則的適用性、針對性和有效性進(jìn)一步提高。

　　事務(wù)所要準(zhǔn)確把握審計準(zhǔn)則的最新變化，切實將新準(zhǔn)則的精神與要求落實到年報審計工作中。一方面，要不斷加大投入，強(qiáng)化系統(tǒng)培訓(xùn)，改進(jìn)業(yè)務(wù)督導(dǎo)，切實提高審計人員的準(zhǔn)則把握能力和實際運(yùn)用水平，進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范審計人員的審計行為；另一方面，要結(jié)合自身特點(diǎn)，統(tǒng)一總分所的專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和實務(wù)操作規(guī)程，并及時更新、完善，要進(jìn)一步明確審計工作目標(biāo)、優(yōu)化審計工作流程、細(xì)化審計工作要求，充分滿足事務(wù)所業(yè)務(wù)執(zhí)行、業(yè)務(wù)質(zhì)量控制以及業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展的需要，確保準(zhǔn)則真正落實到位。

　?。ǘ┱J(rèn)真貫徹實施企業(yè)內(nèi)部控制審計指引

　　企業(yè)內(nèi)部控制審計指引將于2012年1月1日起施行。企業(yè)內(nèi)部控制審計是一項新業(yè)務(wù)，事務(wù)所和廣大注冊會計師要高度重視、認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

　　事務(wù)所要正視內(nèi)控審計可能遇到的各種挑戰(zhàn)與問題，盡早結(jié)合自身實際研究整合審計策略，修改業(yè)務(wù)操作規(guī)程，建立健全內(nèi)控審計業(yè)務(wù)質(zhì)量控制體系；要處理好企業(yè)內(nèi)控審計業(yè)務(wù)與內(nèi)控咨詢評價業(yè)務(wù)之間的關(guān)系，確保內(nèi)控審計業(yè)務(wù)獨(dú)立性；要組織注冊會計師加強(qiáng)對企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范和配套指引、內(nèi)控審計指引實施意見等的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，準(zhǔn)確把握內(nèi)控審計的理論內(nèi)涵和實務(wù)精髓，盡快建立一支高水平的內(nèi)控審計隊伍，確保內(nèi)控審計工作各項要求真正落到實處。

　　注冊會計師要充分認(rèn)識企業(yè)內(nèi)控審計業(yè)務(wù)的特殊性，盡早與客戶溝通，以便為客戶整改內(nèi)控缺陷預(yù)留充足時間；要立足于整合審計，充分考慮財務(wù)報表審計的舞弊風(fēng)險評估結(jié)果；要運(yùn)用自上而下的方法，評價被審計單位的內(nèi)部控制是否足以應(yīng)對識別出的、由于舞弊導(dǎo)致的重大錯報風(fēng)險，并評價為應(yīng)對管理層和治理層凌駕于控制之上的風(fēng)險而設(shè)計的控制；要處理好內(nèi)控審計報告意見類型與財務(wù)報表審計報告意見類型之間的關(guān)系，避免出現(xiàn)矛盾；要處理好內(nèi)控審計與企業(yè)內(nèi)控自我評價之間的關(guān)系，在已承接內(nèi)控審計業(yè)務(wù)的情況下，既不為企業(yè)設(shè)計內(nèi)部控制制度，也不為企業(yè)實施內(nèi)部控制自我評價。