從實際情況看，約談工作得到了事務(wù)所和注會們的熱烈響應(yīng)。在約談后，相關(guān)事務(wù)所均能充分關(guān)注到相應(yīng)的風險，及時發(fā)現(xiàn)并提醒企業(yè)調(diào)整財務(wù)報表的相關(guān)數(shù)據(jù)等。

“中注協(xié)的年報審計監(jiān)管約談切合形勢、抓住重點，項目找得準、意見提的實，風險提示及時有效，對事務(wù)所加強質(zhì)量控制體系建設(shè)和把控審計關(guān)鍵環(huán)節(jié)起到了非常積極的指導(dǎo)作用，對全面做好年報審計工作，有效識別和化解審計風險很有幫助。”一位接受約談的事務(wù)所代表這樣評價說。

　　年報審計監(jiān)管約談將常態(tài)化

　　年報審計約談最早開展于2008年，當時財政部會計司針對上市公司2007年年報披露和會計師事務(wù)所的審計情況，約談了有關(guān)上市公司和事務(wù)所。當時主要是為了切實保證新的會計準則在上市公司中有效實施。

　　2011年，為將注冊會計師審計風險降至可控范圍之內(nèi)，中注協(xié)便將之前用于指導(dǎo)和督查事務(wù)所工作、促進誠信建設(shè)的約談，創(chuàng)造性地運用到年報審計監(jiān)管中，開始在上市公司年報披露期間開展主題約談，針對重大風險進行提示并提出化解風險的應(yīng)對措施，意在將監(jiān)管工作重心前移，增強監(jiān)管的前瞻性、針對性和有效性。

　　經(jīng)過5年的實踐，中注協(xié)不斷對監(jiān)管約談機制予以完善。比如在2014年年報審計中，為給事務(wù)所吸收、借鑒中注協(xié)風險提示意見提供充足時間，中注協(xié)將2014年年報審計監(jiān)管約談時間整體提前，僅在2015年1至2月份就集中開展了9批次約談，全部15批次約談均于2015年3月中旬前完成，比2013年年報審計監(jiān)管約談結(jié)束時間提早近1個月。

　　再比如，為使約談內(nèi)容更加具有前瞻性、針對性，中注協(xié)進一步強化了專業(yè)力量，充實年報審計監(jiān)管專家咨詢組，將咨詢組成員由2014年的14名增加到19名，為確定約談主題、選取約談對象、提示年報審計風險等發(fā)揮了強有力的技術(shù)支持作用。

　　而為減輕事務(wù)所工作負擔，提高約談工作效率，中注協(xié)充分考慮事務(wù)所年報審計工作特點，采取更為靈活的約談方式，對重要的約談主題同時采取當面約談和書面約談；在年報審計工作前期側(cè)重于當面約談，后期側(cè)重于書面約談。此外，加強與被約談事務(wù)所的日常溝通，全程跟蹤相關(guān)事務(wù)所的年報審計情況，對事務(wù)所提出的重大、疑難問題及時給予技術(shù)支持。

　　目前看，上市公司審計監(jiān)管約談制度已成中注協(xié)提升年報審計質(zhì)量，幫助事務(wù)所防控審計風險的重要舉措。中注協(xié)有關(guān)人士表示，審計監(jiān)管約談機制將會常態(tài)化，并結(jié)合每年行業(yè)執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查等手段堅持下去。

　　“中注協(xié)將全面、系統(tǒng)地總結(jié)上市公司2014年年報審計監(jiān)管約談工作實踐，進一步健全完善事中監(jiān)管工作機制，改進約談工作內(nèi)容，推動約談工作再上新臺階。”中注協(xié)負責人表示。