建立年金計劃的單位、年金托管人，應(yīng)按照個人所得稅法和稅收征收管理法的有關(guān)規(guī)定，實行全員全額扣繳明細(xì)申報。受托人有責(zé)任協(xié)調(diào)相關(guān)管理人依法向稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理扣繳申報、提供相關(guān)資料。單位在申報納稅時，要根據(jù)年金所得扣繳個人所得稅情況填制《扣繳個人所得稅報告表》，并通過網(wǎng)絡(luò)、上門、介質(zhì)等方式，向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理代扣代繳明細(xì)申報。
　　納稅申報及稅收管理要求
　　為便于稅收征管，方便納稅人和扣繳義務(wù)人納稅，結(jié)合年金的運作特點，國家稅務(wù)機(jī)關(guān)對建立年金計劃、繳費和領(lǐng)取各環(huán)節(jié)的納稅申報及管理作出了如下要求：
　　(1)建立環(huán)節(jié)，單位建立年金計劃后，應(yīng)在建立年金計劃的次月15日內(nèi)，向其所在地主管稅務(wù)機(jī)關(guān)報送年金方案、人力資源社會保障部門出具的方案備案函、計劃確認(rèn)函以及主管稅務(wù)機(jī)關(guān)要求報送的其他相關(guān)資料。年金方案、受托人、托管人發(fā)生變化的，應(yīng)在發(fā)生變化的次月15日內(nèi)重新向其主管稅務(wù)機(jī)關(guān)報送上述資料，供稅務(wù)部門登記備案。
　　(2)繳費環(huán)節(jié)，由個人所在單位為其計算扣繳個人所得稅，并向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)申報解繳。單位和托管人在扣繳個人所得稅時，必須按照稅法規(guī)定實行全員全額扣繳明細(xì)申報。
　　(3)領(lǐng)取環(huán)節(jié)，應(yīng)納稅款由受托人代表委托人委托托管人代扣代繳。年金賬戶管理人應(yīng)及時向托管人提供個人年金繳費及對應(yīng)的個人所得稅納稅明細(xì)。托管人根據(jù)受托人指令及賬戶管理人提供的資料，按照規(guī)定計算扣繳個人當(dāng)期領(lǐng)取年金待遇的應(yīng)納稅款，并向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)申報解繳。
　　(4)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，建立年金計劃的單位、委托人、受托人、賬戶管理人之間，要及時傳遞納稅相關(guān)的信息，受托人負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)并督促有關(guān)機(jī)構(gòu)依法向稅務(wù)部門辦理扣繳申報及提供涉稅資料。
　　企業(yè)(職業(yè))年金的涉稅會計處理
　　企業(yè)年金的涉稅會計處理主要區(qū)分以下情況：
　　一是企業(yè)按照企業(yè)年金計劃的計提基礎(chǔ)和計提比例計提應(yīng)付企業(yè)年金。
　　根據(jù)職工提供服務(wù)的受益對象分情況處理，如是生產(chǎn)部門人員的企業(yè)年金，借記“生產(chǎn)成本”、“制造費用”、“勞務(wù)成本”等科目，貸記“應(yīng)付職工薪酬——企業(yè)年金[個人賬戶結(jié)余(個人繳費)、個人賬戶結(jié)余(企業(yè)繳費)、企業(yè)賬戶結(jié)余(企業(yè)繳費)]”科目;應(yīng)由在建工程、研發(fā)支出負(fù)擔(dān)的企業(yè)年金，借記“在建工程”、“研發(fā)支出”等科目，貸記“應(yīng)付職工薪酬——企業(yè)年金”科目;管理部門人員、銷售人員的企業(yè)年金，借記“管理費用”、“銷售費用”等科目，貸記“應(yīng)付職工薪酬——企業(yè)年金”科目;并按以上科目進(jìn)行明細(xì)核算。