近日，筆者在網上看到這樣一則咨詢問題：我公司是物流公司，給司機繳納的人身意外保險費在繳納企業(yè)所得稅時可否稅前扣除？對此，網友的回答可謂見仁見智，有網近日，筆者在網上看到這樣一則咨詢問題：“我公司是物流公司，給司機繳納的人身意外保險費在繳納企業(yè)所得稅時可否稅前扣除？”對此，網友的回答可謂見仁見智，有網友認為：“不能扣除，只有高危行業(yè)，比如采礦、建筑這些行業(yè)的人身保險才能扣除”，有網友認為：“通常為職工購買的商業(yè)保險不能扣，但是如果屬于特別工種就能扣”，當然也有網友對司機的行業(yè)性質進行分析后提出：司機應屬于特殊工種范圍，因此“物流運輸行業(yè)，為司機交納的人身安全保險如在相關的國家法律規(guī)定內，可以在稅前扣除。”

　　網友之所以出現(xiàn)不同觀點，究其根本在于對“特殊工種”和對稅前扣除政策的理解不同，那么物流公司為司機繳納的人身意外保險費到底能否稅前扣除，推而廣之，企業(yè)支付的哪些商業(yè)保險費能夠稅前扣除，這些問題都值得研究，而不應只是匯算清繳時的一“調”了之。這里，筆者將對企業(yè)常見且存在爭議的幾種商業(yè)保險費扣除問題進行分析。

　　一、特殊工種職工的人身安全保險費

　　《企業(yè)所得稅法》第三十六條規(guī)定：除企業(yè)依照國家有關規(guī)定為特殊工種職工支付的人身安全保險費和國務院財政、稅務主管部門規(guī)定可以扣除的其他商業(yè)保險費外，企業(yè)為投資者或者職工支付的商業(yè)保險費，不得扣除。根據(jù)上述條款，此類保險費的稅前扣除似乎并無太大爭議，細究起來則會發(fā)現(xiàn)，對于特殊工種具體范圍、人身安全保險種類等問題，由于政策原因導致實務操作中存在較大爭議。

　　1、特殊工種范圍

　　目前的特殊工種范圍存在兩種版本：（1）人力資源和社會保障部公布的特殊工種目錄；（2）國家安全生產監(jiān)督管理局《關于特種作業(yè)人員安全技術培訓考核工作的意見》（安監(jiān)管人字[2002]124號）規(guī)定的高危作業(yè)人員名錄。由于現(xiàn)有財稅文件并未明確特殊工種范圍或參照文件，在實際操作中企業(yè)無法準確判斷，建議國家稅務總局能盡快明確，以避免實務操作中出現(xiàn)不必要的稅企爭議。

　　2、人身安全保險類型

　　《企業(yè)所得稅法實施條例》釋義有如下規(guī)定：此類保險費，其依據(jù)必須是法定的，即是國家企業(yè)法律法規(guī)強制規(guī)定企業(yè)應當為職工投保的人身安全保險，如果不是國家法律法規(guī)所強制性規(guī)定的，企業(yè)自愿為其職工投保的所謂人身安全保險而發(fā)生的保險費支出是不準予稅前扣除的。此類保險費范圍的大小、保險費率的高低、投保對象的多少等都是有國家法律法規(guī)依據(jù)的，……。也就是說，投保險種需要滿足以下兩個條件：