新辦服務(wù)型企業(yè)當(dāng)年新招用下崗失業(yè)人員不足職工總數(shù)30％的，三年內(nèi)按計(jì)算的減征比例減征企業(yè)所得稅。減征比例＝（企業(yè)當(dāng)年新招用的下崗失業(yè)人員/企業(yè)職工總數(shù)×100％）×2。

    二、新辦商貿(mào)企業(yè)的認(rèn)定、審核程序

   (一)企業(yè)申請認(rèn)定

新辦商貿(mào)企業(yè)的認(rèn)定工作由勞動保障部門負(fù)責(zé)。

新辦商貿(mào)企業(yè)當(dāng)年新招用下崗失業(yè)人員，并與其簽訂三年以上期限勞動合同的，可向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ喜块T遞交書面認(rèn)定申請。

   (二)企業(yè)申請認(rèn)定需報(bào)送下列材料：

    1.營業(yè)執(zhí)照副本；

    2.稅務(wù)登記證副本；

    3.下崗失業(yè)人員《再就業(yè)優(yōu)惠證》；

    4.職工花名冊(企業(yè)蓋章)；

    5.企業(yè)與新招用的下崗失業(yè)人員簽訂的勞動合同（副本）；

    6.企業(yè)為職工繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)記錄；

    7.企業(yè)工資支付憑證（工資表）；

    8.勞動保障部門要求的其他材料。

    (三)認(rèn)定辦法

    1.核查材料?？h級以上勞動保障部門接到企業(yè)報(bào)送的材料后，重點(diǎn)核查下列材料：一是核查新辦商貿(mào)企業(yè)當(dāng)年新招用的人員是否屬于《通知》中規(guī)定的享受稅收扶持政策對象；二是核查新辦商貿(mào)企業(yè)新招用的下崗失業(yè)人員占企業(yè)職工總數(shù)的比例；三是核查新辦商貿(mào)企業(yè)是否與下崗失業(yè)人員簽訂了三年以上期限的勞動合同；四是核查新辦商貿(mào)企業(yè)為新招用的下崗失業(yè)人員繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的記錄。必要時，應(yīng)深入企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場核實(shí)。

    2.人員比例計(jì)算公式

新辦商貿(mào)企業(yè)當(dāng)年新招用的下崗失業(yè)人員比例的計(jì)算公式為：當(dāng)年新招用下崗失業(yè)人員占職工總數(shù)的比例=當(dāng)年新招用下崗失業(yè)人員人數(shù)／職工總數(shù)×100％。

新辦商貿(mào)企業(yè)經(jīng)核查，符合條件的，由勞動保障部門核發(fā)《新辦商貿(mào)企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員認(rèn)定證明》。

   (四)新辦商貿(mào)企業(yè)申請稅收減免程序

    1.具有《新辦商貿(mào)企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員認(rèn)定證明》的企業(yè)申請減免稅的，應(yīng)向其當(dāng)?shù)刂鞴芏悇?wù)機(jī)關(guān)報(bào)送下列材料：

    (1)減免稅申請表；

    (2)營業(yè)執(zhí)照副本；

    (3)稅務(wù)登記證副本；

    (4)《新辦商貿(mào)企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員認(rèn)定證明》；

    (5)資產(chǎn)負(fù)債表；

    (6)企業(yè)工資支付憑證（工資表）；

    (7)主管稅務(wù)機(jī)關(guān)要求的其他材料。

    2.經(jīng)縣級以上稅務(wù)機(jī)關(guān)審核同意后，可以按下列辦法享受稅收優(yōu)惠政策：

新辦商貿(mào)企業(yè)當(dāng)年新招用下崗失業(yè)人員達(dá)到職工總數(shù)30％（含30％）以上的，三年內(nèi)免征企業(yè)應(yīng)繳納的城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加和企業(yè)所得稅；

    新辦商貿(mào)企業(yè)當(dāng)年新招用下崗失業(yè)人員不足職工總數(shù)30％的，三年內(nèi)按計(jì)算的減征比例減征企業(yè)所得稅。減征比例＝（企業(yè)當(dāng)年新招用的下崗失業(yè)人員/企業(yè)職工總數(shù)×100％）×2。

    三、現(xiàn)有服務(wù)型企業(yè)的認(rèn)定、審核程序

   （一）企業(yè)申請認(rèn)定

    現(xiàn)有服務(wù)型企業(yè)的認(rèn)定工作由勞動保障部門負(fù)責(zé)。

    現(xiàn)有服務(wù)型企業(yè)，其新增加的崗位，當(dāng)年新招用下崗失業(yè)人員達(dá)到職工總數(shù)30%（含30%）以上，并簽訂三年以上期限勞動合同的，可向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ喜块T遞交書面認(rèn)定申請。

   （二）企業(yè)申請認(rèn)定需要報(bào)送下列材料：

    l.營業(yè)執(zhí)照副本；

    2.稅務(wù)登記證副本；

    3.下崗失業(yè)人員《再就業(yè)優(yōu)惠證》；

    4.企業(yè)上年底職工花名冊及本年度職工花名冊(企業(yè)蓋章)；

    5.企業(yè)與新招用的下崗失業(yè)人員簽訂的勞動合同；

    6.企業(yè)為職工繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)記錄；

    7.企業(yè)工資支付憑證（工資表）；

    8.勞動保障部門要求的其他材料。

   （三）認(rèn)定辦法

    1.核查材料?？h級以上勞動保障部門接到企業(yè)報(bào)送的材料后，重點(diǎn)核查下列材料：一是核查現(xiàn)有服務(wù)型企業(yè)新招用的人員是否屬于《通知》中規(guī)定的享受稅收扶持政策對象；二是核查現(xiàn)有服務(wù)型企業(yè)新增加崗位與新招用的下崗失業(yè)人員占企業(yè)職工總數(shù)的比例；三是核查現(xiàn)有服務(wù)型企業(yè)是否與下崗失業(yè)人員簽訂了三年以上期限的勞動合同；四是核查現(xiàn)有服務(wù)型企業(yè)為當(dāng)年新招用的下崗失業(yè)人繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的記錄。必要時，應(yīng)深入企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場核實(shí)。