作為一家百年企業(yè)，財務(wù)造假長達七年未被發(fā)現(xiàn)，不禁讓人產(chǎn)生疑問。據(jù)路透社報道，東芝公司長期虛增利潤的做法引發(fā)了會計專家的質(zhì)疑：日本上市公司向其審計公司繳納的低廉費用是否意味著他們并沒有花足夠的時間仔細審查本公司的賬目。

　　馬靖昊在接受采訪時，回憶起2011年日本的另一家知名企業(yè)奧林巴斯公司長達20年的財務(wù)賬目造假的事件。他當(dāng)時就指出，這些只是暴露出來的，還有多少更嚴重的造假仍然掩蓋著，誰又說得清。

　　馬靖昊認為，財務(wù)造假很難發(fā)現(xiàn)的原因是目前的有償審計模式。他指出，現(xiàn)在是大股東控制的管理層去聘請會計師事務(wù)所審計，實際上是自己花錢來請人審計，被審計單位是事務(wù)所的衣食父母，怎么可能審出什么大問題呢?

　　馬靖昊直言：無數(shù)事實已表明，CPA與其客戶之間的利益相關(guān)性越高，其獨立性越差，執(zhí)業(yè)質(zhì)量就越受到影響。說句難聽的話，目前的有償審計模式是一件人人都知道的皇帝的新衣，但就是沒人愿意說破。

　　付海旭則表示，東芝長期財務(wù)造假而未被發(fā)現(xiàn)的原因，一是企業(yè)內(nèi)部上下串通造假，會在很大程度上使得造假資料以假亂真，過程逼真，具有很強的隱蔽性和欺騙性，局外人很難發(fā)現(xiàn)。二是企業(yè)治理層和管理層發(fā)起的造假，在企業(yè)內(nèi)部具有很大的號召力、響應(yīng)性，相關(guān)參與人員不僅會共同保守秘密，而且還會給外界的發(fā)現(xiàn)制造障礙。

　　在東芝造假事件中，第三方委員會在報告書中明確指出：“歷屆的3任社長均曾向下屬施壓要求完成利潤目標。”第三方委員會的調(diào)查報告書中認定，造成東芝這一連串的財務(wù)造假問題的原因是：“東芝存在下屬無法違背上司意愿的企業(yè)文化。”而這些問題，又讓人對財務(wù)獨立性產(chǎn)生關(guān)注。

　　馬靖昊表示，類似于東芝公司管理層向下屬施壓要求完成利潤目標的情況，在中國也普遍存在。當(dāng)經(jīng)營完成不了利潤時，可能導(dǎo)致通過財務(wù)做假賬的形式來完成。

　　馬靖昊指出，財務(wù)人員在企業(yè)中很難保持不做假賬的獨立性，第一個原因是目前的會計體系存在核算的模糊性、不準確性以及近似性，存在利潤操縱空間;第二個原因是會計人員地位不獨立，如果不按照公司的意圖去處理，可能會面臨被解雇的風(fēng)險。

　　劉志耕對此的看法是，盡管這種文化有利于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)命令的及時傳達和準確執(zhí)行，但其本質(zhì)卻是一種腐朽、落后、愚昧的文化，缺乏必要的民主，其最直接的缺陷是很容易使得企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)凌駕于內(nèi)部控制之上，并使得企業(yè)的內(nèi)部控制成為形式主義，而且還很容易因企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)凌駕于內(nèi)部控制之上而產(chǎn)生貪污、舞弊等問題，對企業(yè)的健康、規(guī)范和有序發(fā)展即為不利。很明顯，這種文化弊大于利。

　　劉志耕認為，保證財務(wù)獨立性，主要還是應(yīng)建立健全相關(guān)內(nèi)部控制制度，形成誠信經(jīng)營的企業(yè)文化。企業(yè)要明確各層次、各部門領(lǐng)導(dǎo)對企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和權(quán)限，不得逾越，特別是要明確財務(wù)工作的職責(zé)和禁忌，對違反相關(guān)規(guī)定的領(lǐng)導(dǎo)和財務(wù)人員都必須明確必要的處理處罰規(guī)定，要從制度上確保會計獨立性，逐步形成誠信經(jīng)營、維護會計獨立性的企業(yè)文化。

　　造假成國際通病，呼喚中國優(yōu)秀會計傳統(tǒng)

　　7月21日，東芝公司承認了自2008年以來的財務(wù)造假行為，原社長田中久雄向公眾道歉并認為“這是東芝140年歷史上品牌形象受損最嚴重的事件”。

　　劉志耕表示，這次事件給東芝公司帶來很大的負面影響，其140年來長期苦心經(jīng)營所形成的良好企業(yè)品牌形象，將毀于一旦。

　　付海旭對記者表示，此次造假事件將使投資者對東芝公司逐漸喪失信心，使成千上萬的投資者飽嘗苦澀，不僅危及投資者對東芝公司的信任，同時也危及了整個資本市場對會計行業(yè)的信任。

　　多年來，財務(wù)造假已成為全球企業(yè)的通病。馬靖昊指出，財務(wù)造假不是單是日本一國出現(xiàn)的問題，全世界都存在著財務(wù)造假的災(zāi)難，此次東芝公司財務(wù)造假只能說明該公司財務(wù)危機爆發(fā)，到了該還原本來面目的時候了。

　　付海旭表示，此次東芝事件再次告誡我們“誠信”是企業(yè)會計核算和管理的本質(zhì)要求和核心。“誠信”是中國企業(yè)參與市場競爭和活動的安身立命之本，任何公司和企業(yè)都必須遵守“游戲規(guī)則”。貪一時之利而置規(guī)則與不顧搞弄虛作假，必將受到規(guī)則的懲罰?，F(xiàn)階段中國企業(yè)如何潔身自好顯得尤為重要。