一是繼續(xù)實施以黨組中心組學習為龍頭，機關二、五學習和支部集中學習為重點，針對性培訓和黨員自學為主的學習教育模式，制定黨員教育培訓中長期計劃，分層次分類別對全市地稅系統(tǒng)黨務干部和黨員開展教育培訓，全面持續(xù)提高機關黨員綜合素質和履職能力。二是繼續(xù)改進和完善機關黨委工作制度，以機關目標績效考核工作為抓手，通過開展業(yè)務大比拼、“雙晉”等活動加強對機關各黨支部及全體干部職工的規(guī)范管理和有效考核，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動推動機關黨務業(yè)務工作量化細化規(guī)范化。三是繼續(xù)抓好干部工作作風的轉變。以設置合理、設施完備、標識統(tǒng)一、功能健全的辦稅服務廳作為單位服務型黨組織建設陣地，結合納稅服務工作深入開展服務型黨組織建設，做好干部下基層和結對幫扶等工作，加強機關內部管理，嚴格執(zhí)行各項工作制度。四是著力打造機關黨建暨黨風廉政建設教育基地，集中展現遵義地稅黨建工作亮點和特色，警示教育黨員干部，確保機關黨員的活動實現時間、地點、內容的“三落實”。五是積極組織和開展機關各類業(yè)余文體活動，倡導黨員干部積極參與，鍛煉身心，不斷加強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。