從獵頭顧問那里聽到關(guān)于Eric的介紹的，據(jù)說他一直在很知名的企業(yè)任職。目前的職務(wù)是某著名網(wǎng)站的財(cái)務(wù)總監(jiān)。

　　約Eric做采訪很不容易，他的確非常忙，到年底了，他正在忙于公司明年的預(yù)算。


　　Eric于1989年畢業(yè)于中國人民大學(xué)會計(jì)系。問他為什么會選擇這個(gè)專業(yè)，他說自己家里有許多人做會計(jì)，另外覺得自己性格、技能、注意力等因素都適合在財(cái)務(wù)這一領(lǐng)域發(fā)展。

　　Eric大學(xué)畢業(yè)后的第一份工作是到博士倫公司。他是在報(bào)紙上看到的招聘廣告，通過了公司組織的英文考試。在博士倫5年中，Eric從出納作起，各個(gè)會計(jì)崗位幾乎全部涉及：材料會計(jì)、費(fèi)用會計(jì)、應(yīng)收帳款會計(jì)、銷售會計(jì)、成本會計(jì)、總帳會計(jì)等，最后被任命為美方報(bào)表組主管。在工作中他熟悉了美國會計(jì)和中國會計(jì)兩種制度，使他獲益匪淺。

　　1994年，經(jīng)作獵頭的朋友介紹，Eric加盟羅門.哈斯公司，這是一家排名世界500強(qiáng)的化工公司。他到合資廠擔(dān)任財(cái)務(wù)經(jīng)理。這個(gè)職位管理11人，對美國方面直接匯報(bào)。Eric感到工作環(huán)境和內(nèi)容都發(fā)生了很大的變化。談及轉(zhuǎn)為管理者，他認(rèn)為“管理經(jīng)驗(yàn)是水到渠成的事情。領(lǐng)導(dǎo)不是發(fā)號施令而是干活的位置。我自己通過財(cái)務(wù)預(yù)算了解公司的情況。管理不是通過培訓(xùn)，而是通過經(jīng)驗(yàn)積累起來的，威信是干出來的。由于我以前的工作背景和經(jīng)驗(yàn)，遇到一些問題，我能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同完成任務(wù)。”他同時(shí)也贊同管理藝術(shù)是通過培訓(xùn)不斷提高的，比如學(xué)習(xí)聆聽、進(jìn)行溝通，傾聽反饋意見，如何同下屬交流等。

　　1998年，Eric做出了一項(xiàng)富有遠(yuǎn)見的決定，放棄工作自己投資去國外學(xué)習(xí)。在加拿大，他進(jìn)行了為期1年的CGA(加拿大注冊會計(jì)師協(xié)會The Association of Certified General Accountants)培訓(xùn)。
　　由于CGA在美洲企業(yè)受到廣泛認(rèn)可，Eric1999年回國后迅速被獵頭公司推薦，經(jīng)過選擇、比較，他進(jìn)入納貝斯克，這家生產(chǎn)餅干的著名企業(yè)，擔(dān)任財(cái)務(wù)總監(jiān)一職。分管3個(gè)小組，共16個(gè)員工。
　　目前，Eric又加入到網(wǎng)絡(luò)公司擔(dān)任財(cái)務(wù)總監(jiān)，積累網(wǎng)絡(luò)公司的管理經(jīng)驗(yàn)和方法。