從稅收角度而言，如果在華總公司所在地稅率較低，而從屬機構設立在較高稅率地區(qū)，理論上就應設立分公司匯總納稅。這樣，分公司的所得利潤與總公司的合并申報繳納，所負擔的是總公司的較低稅率，總體上減少了公司所得稅稅負。而如果從屬機構所在地稅率較低，則往往選擇子公司，這樣可以利用其獨立核算，獨立納稅享受低稅負待遇；同時還可以通過轉(zhuǎn)讓定價的方法將處于高稅率區(qū)的總公司的利潤轉(zhuǎn)移至低稅率區(qū)，使整個利潤集團稅負最低。

　　此外，開始設立從屬分支機構時，由于在外地拓展業(yè)務會遇到一定的困難，經(jīng)費開支也會較大，容易發(fā)生虧損。此時往往選擇分公司，用其生產(chǎn)或經(jīng)營的虧損沖減總公司的利潤，減少總公司的應納稅額，從而減輕稅負。

　　扭虧為盈后，如果分支機構所在地的稅率比在華總公司的負擔稅率要低，那么跨國公司就應考慮將該從屬機構新登記成立一家子公司，以便享受到低稅率和新建企業(yè)的稅收優(yōu)惠。

　　大型跨國公司組織結(jié)構

　　大型跨國公司的組織結(jié)構較為復雜，在國內(nèi)一般會設立管理總部，下設研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等不同的職能公司。這就要求跨國公司在考慮組織結(jié)構的搭建時綜合考慮各種因素，合理運用國家的優(yōu)惠政策，并且充分利用在避稅地成立控股公司等手段，為企業(yè)將來降低稅負打好基礎。

　　重組并購

　　跨國公司往往會通過收購國內(nèi)該行業(yè)的龍頭企業(yè)，迅速的占領國內(nèi)市場。但在收購過程中，往往由于不了解國內(nèi)的情況，而導致收購的風險非常大。因此我們建議應當注意以下幾點：

　　1.在決定購買股權時，應聘請專業(yè)人員，對欲購股權公司的財務及稅務情況進行充分的審查，以了解其是否有重大的涉稅風險或債權債務風險；

　　2.在確定交易方式時，應聘請專業(yè)人員進行設計，以采用成本最低（繳稅最少）、風險最小的方案。

　　外籍員工在華個人所得稅

　　外商投資企業(yè)中往往有大量的外籍員工，他們來到中國工作會獲得較高的工資以及各類津貼。那么外籍人士在中國的個人所得稅應該如何繳納？稅負又是多少呢？我國的個人所得稅法針對外籍人員制定了專門的條款，根據(jù)外籍人員在華居住年限，以及所獲得報酬的性質(zhì)等條件，個人所得稅稅負都有所不同。需要提醒大家的是，根據(jù)2005年新頒布的個人所得稅法和實施細則，年所得12萬元人民幣以上的人員應當自行向稅務機關進行申報，外籍人員一般都符合此標準，因此應該引起特別的關注。

　　轉(zhuǎn)讓定價

　　目前，外商投資企業(yè)大量存在著關聯(lián)交易。尤其是那些采購、銷售兩頭在國外，僅把國內(nèi)作為生產(chǎn)中心的企業(yè)。這些交易往往涉及到轉(zhuǎn)讓定價問題。通過轉(zhuǎn)讓價格調(diào)節(jié)企業(yè)間的利潤，達到控制市場、規(guī)避風險及外匯等目的。一般企業(yè)轉(zhuǎn)讓定價的方法有六種：資金（利息稅前、集團避關聯(lián)）、 商品、勞務（廣告、咨詢）、管理費用、固定資產(chǎn)租賃、無形資產(chǎn)（品牌、技術）。