懲戒“會(huì)計(jì)造假”呼聲高

    關(guān)鍵詞：懲罰力度大、權(quán)責(zé)更清晰、完善機(jī)制、獨(dú)立性

    隨著上市公司會(huì)計(jì)造假案件的連續(xù)曝光，人們更加關(guān)注會(huì)計(jì)造假、會(huì)計(jì)信息失真問(wèn)題，強(qiáng)化會(huì)計(jì)監(jiān)督的呼聲越來(lái)越高。

    很多會(huì)計(jì)人提出一些建議，如加大懲罰力度；完善會(huì)計(jì)政策、會(huì)計(jì)體系；延長(zhǎng)實(shí)行會(huì)計(jì)師責(zé)任期限；提高會(huì)計(jì)人員及中介機(jī)構(gòu)人員的整體素質(zhì)、完善公司治理結(jié)構(gòu)等。

     同時(shí)，作為企業(yè)財(cái)務(wù)的主要責(zé)任人，他們有著 自己的顧慮，作為普通的會(huì)計(jì)人沒有能力去反對(duì)公司權(quán)力階層的違法指示，因而提出“希望政策的制定更貼近現(xiàn)實(shí)的具體情況，權(quán)責(zé)能更清晰一些，便于達(dá)到制定政 策的初衷。”另外，會(huì)計(jì)人還提出可以將造假類型、法律后果及懲罰條款寫進(jìn)職稱考試及后續(xù)教育教材中，通過(guò)完善的培訓(xùn)機(jī)制提高會(huì)計(jì)人員的法律意識(shí)及業(yè)務(wù)能 力。

     而打擊會(huì)計(jì)造假，保證中介機(jī)構(gòu)審計(jì)的獨(dú)立性也至關(guān)重要。

    內(nèi)部控制成熱詞

    關(guān)鍵詞：審計(jì)監(jiān)控、內(nèi)控人才、管理水平

    經(jīng)濟(jì)越發(fā)展、企業(yè)越壯大，內(nèi)部控制越重要。因而很多會(huì)計(jì)人希望有關(guān)部門能鼓勵(lì)企業(yè)設(shè)立內(nèi)部審計(jì)部門，特別是中型以上企業(yè)必須設(shè)立內(nèi)審部門，以提升企業(yè)的內(nèi)部管理水平，提高競(jìng)爭(zhēng)力，同時(shí)也可培養(yǎng)內(nèi)部審計(jì)人才。另一方面還要加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)控。

    其實(shí)，全社會(huì)對(duì)內(nèi)部控制的認(rèn)識(shí)還不夠，企業(yè)還不夠重視，會(huì)計(jì)人希望政府部門大力提倡并提出強(qiáng)制性規(guī)定，在內(nèi)部控制的建設(shè)和落實(shí)方面，政府進(jìn)行引導(dǎo)，利用中介機(jī)構(gòu)的專業(yè)性對(duì)企業(yè)進(jìn)行培訓(xùn)和協(xié)助建設(shè)，同時(shí)大力挖掘并培養(yǎng)既有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，又有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)的杰出人才。