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國(guó)家稅務(wù)總局所得稅司負(fù)責(zé)人就企業(yè)年金個(gè)人所得稅征管問(wèn)題答記者問(wèn)
近日,國(guó)家稅務(wù)總局發(fā)出《關(guān)于企業(yè)年金個(gè)人所得稅征收管理有關(guān)問(wèn)題的通知》(國(guó)稅函[2009]694號(hào),以下簡(jiǎn)稱《通知》),明確了企業(yè)年金個(gè)人所 得稅征收管理的相關(guān)問(wèn)題。記者就有關(guān)問(wèn)題采訪了國(guó)家稅務(wù)總局所得稅司負(fù)責(zé)人。
問(wèn):為什么要出臺(tái)《通知》?
答:根據(jù)個(gè)人所得稅法及其實(shí)施條例和相關(guān)規(guī)定,除符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定實(shí)際繳付(包括單位、個(gè)人)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積 金外,其他補(bǔ)充保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)以及超標(biāo)準(zhǔn)的基本保險(xiǎn)均應(yīng)征收個(gè)人所得稅。企業(yè)年金是補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的一種主要形式,對(duì)其征稅在個(gè)人所得稅政策上是明確的。但 因我國(guó)的企業(yè)年金制度起步較晚,企業(yè)年金運(yùn)作復(fù)雜,各地區(qū)、各企業(yè)差異較大,個(gè)人所得稅征收管理存在較多問(wèn)題一直未得到有效解決,企業(yè)和基層稅務(wù)機(jī)關(guān)常有 反映。這次在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上,我們研究制定了《通知》,主要是進(jìn)一步明確企業(yè)年金個(gè)人所得稅的征收管理有關(guān)規(guī)定。
問(wèn):《通知》的主要內(nèi)容是什么?
答:企業(yè)年金是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,自愿建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)。 主要由個(gè)人繳費(fèi)、企業(yè)繳費(fèi)和年金投資收益三部分組成,《通知》重點(diǎn)對(duì)個(gè)人繳費(fèi)和企業(yè)繳費(fèi)的個(gè)人所得稅征管問(wèn)題作出了規(guī)定。
首先,《通知》再次 重申了企業(yè)年金個(gè)人繳費(fèi)的政策規(guī)定,明確了企業(yè)繳費(fèi)的稅務(wù)處理方法。即個(gè)人繳費(fèi)不得在個(gè)人當(dāng)月工資、薪金所得稅前扣除,企業(yè)繳費(fèi)計(jì)入個(gè)人賬戶的部分(以下 簡(jiǎn)稱企業(yè)繳費(fèi))與個(gè)人當(dāng)月的工資、薪金分開,單獨(dú)視為一個(gè)月的工資、薪金不扣除任何費(fèi)用計(jì)算應(yīng)繳稅款。舉例如下:假設(shè)某企業(yè)職工年金賬戶中每月個(gè)人繳費(fèi) 100元、企業(yè)繳費(fèi)400元,其100元的個(gè)人繳費(fèi)不得在工薪所得稅前扣除,屬于個(gè)人稅后工薪的繳費(fèi);企業(yè)繳入其個(gè)人賬戶的400元不并入當(dāng)月工資、薪 金,直接以400元對(duì)應(yīng)個(gè)人所得稅工資、薪金所得稅率表的適用稅率計(jì)算應(yīng)扣繳的稅款。
其次,企業(yè)繳費(fèi)的個(gè)人所得稅征收環(huán)節(jié)是企業(yè)繳費(fèi)環(huán)節(jié),即 在企業(yè)繳費(fèi)計(jì)入個(gè)人賬戶時(shí),由企業(yè)作為扣繳義務(wù)人依法扣繳稅款。
第三,對(duì)因年金設(shè)置條件導(dǎo)致的已經(jīng)計(jì)入個(gè)人賬戶的企業(yè)繳費(fèi)不能歸屬個(gè)人的部 分,《通知》規(guī)定,其已扣繳的個(gè)人所得稅應(yīng)予以退還,并明確了個(gè)人辦理退稅時(shí)需要提供的相關(guān)資料。
第四,《通知》明確了該文件的適用范圍。即 《通知》所稱企業(yè)年金是指企業(yè)及其職工按照《企業(yè)年金試行辦法》的規(guī)定,在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,自愿建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)。對(duì)個(gè)人取得上述規(guī)定之 外的其他補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)收入,應(yīng)全額并入當(dāng)月工資、薪金所得依法征收個(gè)人所得稅。