春節(jié)期間多數(shù)人休息，少數(shù)人卻是在崗位上加班度過。稅務部門昨日提醒，加班一族辛苦取得的加班工資，也必須繳納個人所得稅。計算方法是并入員工當月工資薪金繳個人所得稅。此外，由于1月份法定節(jié)日較多，元旦3天如果加班，加班費也要照此計入繳稅。

    加班7天賺17天工資

    “春節(jié)加了一天班，是除夕當晚。”市民趙先生是某大型國企職工，該單位實行輪班制，他正好輪到了除夕晚上。趙先生了解到，他當天的加班收入是3倍的工資。其實，像趙先生這樣的春節(jié)加班者很多，特別是交通、醫(yī)療、公用事業(yè)等部門的工作人員。山航空姐李女士說，她每周飛幾個班次都是固定的，別管什么節(jié)日，輪到誰就是誰值班。今年春節(jié)，她加班了2天。

    那么其他幾天加班如何計算呢？記者從市人社局了解到，按照國務院統(tǒng)一放假安排，2012年春節(jié)放假安排為1月22日至28日，放假7天。如果除夕、正月初一、初二這3天加班，單位應按照不低于勞動者本人日或小時工資的3倍支付加班工資，從初三到初六這4天加班，單位也不安排補休，那么加班費就是日或小時工資的2倍。如果這7天都加班，而且不補休，那么加班費就相當于17天的工資。

    加班費可謂辛苦錢，但是根據(jù)法律，這部分收入依然屬于工資、薪金所得，同樣必須繳納個人所得稅。加班費計入1月收入

    記者了解到，根據(jù)《個稅法》規(guī)定，勞動者在法定節(jié)假日加班加點所取得的加班工資，不屬于國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補貼、津貼，應并入工資、薪金收入，依法繳納個人所得稅。地稅部門有關人士表示，春節(jié)的加班費都要合并進當月工資薪金繳個人所得稅。

    據(jù)了解，除了加班費外，需要并入當月工資薪金計算個人所得稅的還包括節(jié)日獎、考勤獎、物價補貼、誤餐補貼、上下班交通費等與任職受雇有關的所得。

    記者了解到，除了春節(jié)7天假期有加班費外，2012年1月1日至3日元旦假期也有加班費：1月1日為法定節(jié)假日，用人單位安排勞動者加班，應按照不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資。1月2日、3日為公休日，用人單位在這兩天安排勞動者加班，應當按照不低于勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資。地稅人士表示，如果勞動者春節(jié)、元旦都加班了，獲得的加班費都要加入1月份收入中進行申報。

    提前規(guī)劃可以避稅

    春節(jié)加班如此辛苦，怎樣能少繳點稅呢？有關稅務專家告訴記者，春節(jié)加班費的發(fā)放時間也是有講究的，選擇適當時機發(fā)放還可以少繳納一定的個人所得稅。

    例如，如果一個市民平時月薪是2000元，根據(jù)現(xiàn)行的個稅起征點他不需要繳個稅。但如果他春節(jié)、元旦全都加班，那么1月份他的收入肯定超過3500元起征點，要繳一部分個稅。“合理分配加班費發(fā)放時間可以避稅。”有關稅務專家說，現(xiàn)在個稅起征點提高到3500元，而很多人工資根據(jù)每個月的上班時間、業(yè)績等不同，也會有上下浮動。如果平時收入低于3500元，只是在春節(jié)期間增加了加班費而超過了3500元，單位可以把這部分加班費分1、2兩個月份發(fā)放，就可以少繳或不繳個稅了，“單位在發(fā)放春節(jié)加班費時只要稍加留意，就可以減輕員工稅負”。

    此外，還建議單位在1月份集中發(fā)放各種獎金時合理安排好金額，盡量避開那些“臨界點”數(shù)額。除了計算員工稅前收入外，還要計算稅后的收入，防止出現(xiàn)“不升反降”的情況。