修改后工資、薪金所得應(yīng)納個人所得稅=（4500-3500）×3%=30

    由此可見，個人所得稅法修改后，朱先生工資、薪金所得少繳個人所得稅220元（250-30=220）。

    其全年一次性獎金應(yīng)納個人所得稅

    修改前，朱先生當(dāng)月工資薪金所得4500元高于2000元，應(yīng)將全年一次性獎金30000除以12，按照修改前的老個人所得稅法工薪所得適用稅率表，按其商數(shù)2500確定適用稅率和速算扣除數(shù)為15%，125。

    應(yīng)納稅額=30000×15%-125=4375元

    修改后，依然采用老算法，朱先生當(dāng)月工資薪金所得4500元高于3500元，應(yīng)將全年一次性獎金30000除以12，按照修改后的新個人所得稅法工薪所得適用稅率表，按其商數(shù)2500確定適用稅率和速算扣除數(shù)為10%，105。

    應(yīng)納稅額=30000×10%-105=2895元

    由此可見，個人所得稅法修改后，朱先生全年一次性獎金收入少繳個人所得稅1480元（4375-2895=1480）。

    通過舉例對比分析，新個人所得稅法的實施對個人取得工資、薪金所得及全年一次性獎金收入應(yīng)繳納的個人所得稅相比修改前少了。

    但是，要提醒大家注意：（一）新個人所得稅法實施的時點以及全年取得工資、薪金所得要分段計算；（二）全年一次性獎金收入的計算個人所得稅的方法沒有改變，但注意年末發(fā)放時要適用新的個人所得稅稅率表。