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年金個稅新政為納稅人減負(fù) 專家詳解計算辦法(2)

時間:2010-01-15? 點(diǎn)擊: 次 來源:未知

對企業(yè)按季度、半年或年度繳納企業(yè)繳費(fèi)的,在計稅時不得還原至所屬月份,均作為一個月的工資、薪金,不扣除任何費(fèi)用,按照適用稅率計算扣繳個人所得稅。


   四、計算年金需要注意的問題

  按照國稅函[2009]694號的規(guī)定,企業(yè)年金的企業(yè)繳費(fèi)計入個人賬戶的部分是個人因任職或受雇而取得的所得,屬于個人所得稅應(yīng)稅收入,在計入個人賬戶時,應(yīng)視為個人一個月的工資、薪金(不與正常工資、薪金合并),不扣除任何費(fèi)用,按照“工資、薪金所得”項目計算當(dāng)期應(yīng)納個人所得稅款,并由企業(yè)在繳費(fèi)時代扣代繳。

  這一規(guī)定實際是降低了納稅人的稅負(fù)。因為年金企業(yè)繳費(fèi)部分如何處理,國家此前并沒有明確的規(guī)定,如果按照商業(yè)保險的規(guī)定處理,就必須納入工資薪金納稅,適用稅率肯定要比單獨(dú)算拿出來按一個月工資納稅要高。但在實際操作中,納稅人也要注意以下幾個問題的把握:

  1、年金的計算應(yīng)分為兩部分,即個人所繳納部分應(yīng)并入到其當(dāng)月收入中,企業(yè)繳納部分則應(yīng)單獨(dú)適用稅率,通常情況下與個人當(dāng)月的工資薪金部分適用稅率不同,且不再減除任何費(fèi)用,即雖然將企業(yè)所繳納年金部分單獨(dú)作為一個月薪金,但因為在計算當(dāng)月工資薪金收入個人所得稅時已考慮到其生計扣除費(fèi)用,在計算企業(yè)所繳年金時不再考慮費(fèi)用扣除問題,且單獨(dú)適用稅率,這樣往往企業(yè)所繳年金部分可以找到一個比工資更低的稅率,年金的計算方法特殊之處也在于此。

  2、企業(yè)按季度、半年或年度繳納企業(yè)繳費(fèi)的,在計稅時不能分?jǐn)偟剿鶎僭路荩鴳?yīng)將其作為繳費(fèi)所屬月份的單獨(dú)一個月工資、薪金,不扣除任何費(fèi)用,按照適用稅率計算扣繳個人所得稅,這一點(diǎn),與我們目前所執(zhí)行的個人所得稅法基本原則是相同的,即個人取得的工資薪金收入應(yīng)于個人實際取得時計算繳納個人所得稅,對于個人一次性取得原本可能屬于不同月份的工資薪金除法規(guī)有明確規(guī)定外,原則上都不允許進(jìn)行分?jǐn)偂?

  3、根據(jù)國稅函[2009]694號第五條規(guī)定,對于該通知下發(fā)前企業(yè)已按規(guī)定對企業(yè)繳費(fèi)部分依法扣繳個人所得稅的,稅務(wù)機(jī)關(guān)不再退稅;企業(yè)未扣繳企業(yè)繳費(fèi)部分個人所得稅的,稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)限期責(zé)令企業(yè)按以下方法計算扣繳稅款:以每年度未扣繳企業(yè)繳費(fèi)部分為應(yīng)納稅所得額,以當(dāng)年每個職工月平均工資額的適用稅率為所屬期企業(yè)繳費(fèi)的適用稅率,匯總計算各年度應(yīng)扣繳稅款。

  舉例說明:張某所在的企業(yè)在2008年為其建立了年金,但對于企業(yè)為張某所繳納的年金均未扣繳其個人所得稅,2009年12月15日,根據(jù)國稅函[2009]694號文件規(guī)定,企業(yè)自查為其補(bǔ)稅,則需要按如下方法進(jìn)行:

  張某2008年1月至12月個人所得稅應(yīng)納稅所得額合計72000元,企業(yè)為其繳納年金合計為2880元,繳納時未扣繳其個人所得稅,則先計算張某2008年月平均工資額:72000/12=6000,6000-2000=4000元,應(yīng)適用個人所得稅稅率:15%,企業(yè)為張某繳納的2880元應(yīng)補(bǔ)繳年金個稅:(2880×15%-125)=307元。

  可以看出,對于補(bǔ)繳以前年度的企業(yè)繳費(fèi)年金部分不能適用新發(fā)布的年金計算方法,也可以理解為,對于企業(yè)補(bǔ)繳部分仍為并入其當(dāng)年工資薪金所得尋找其適用稅率,只是在計算方法上企業(yè)無需將其細(xì)化到每一個月,而是可以將全年工資額平均后找到其適用稅率進(jìn)行補(bǔ)繳。

  4、該計算方法應(yīng)按文發(fā)之日即2009年12月10日起執(zhí)行,對于以前已將企業(yè)繳納年金部分進(jìn)行扣繳個人所得稅的,其計算方法與本通知方法有差異雖體現(xiàn)為多繳但不退稅,企業(yè)應(yīng)自2009年12月10日后再為員工個人繳納年金部分可按本通知辦法進(jìn)行計算。

附:關(guān)于企業(yè)年金個人所得稅征收管理有關(guān)問題的通知(國稅函[2009]694號)

關(guān)于企業(yè)年金個人所得稅征收管理有關(guān)問題的通知(國稅函[2009]694號)

各省、自治區(qū)、直轄市和計劃單列市地方稅務(wù)局,西藏、寧夏、青海?。ㄗ灾螀^(qū))國家稅務(wù)局:
  為進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)年金個人所得稅的征收管理,根據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法》及其實施條例的有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)問題明確如下:
  一、企業(yè)年金的個人繳費(fèi)部分,不得在個人當(dāng)月工資、薪金計算個人所得稅時扣除。
  二、企業(yè)年金的企業(yè)繳費(fèi)計入個人賬戶的部分(以下簡稱企業(yè)繳費(fèi))是個人因任職或受雇而取得的所得,屬于個人所得稅應(yīng)稅收入,在計入個人賬戶時,應(yīng)視為個人一個月的工資、薪金(不與正常工資、薪金合并),不扣除任何費(fèi)用,按照“工資、薪金所得”項目計算當(dāng)期應(yīng)納個人所得稅款,并由企業(yè)在繳費(fèi)時代扣代繳。
  對企業(yè)按季度、半年或年度繳納企業(yè)繳費(fèi)的,在計稅時不得還原至所屬月份,均作為一個月的工資、薪金,不扣除任何費(fèi)用,按照適用稅率計算扣繳個人所得稅。
  三、對因年金設(shè)置條件導(dǎo)致的已經(jīng)計入個人賬戶的企業(yè)繳費(fèi)不能歸屬個人的部分,其已扣繳的個人所得稅應(yīng)予以退還。具體計算公式如下:
  應(yīng)退稅款=企業(yè)繳費(fèi)已納稅款×(1-實際領(lǐng)取企業(yè)繳費(fèi)/已納稅企業(yè)繳費(fèi)的累計額)
  參加年金計劃的個人在辦理退稅時,應(yīng)持居民身份證、企業(yè)以前月度申報的含有個人明細(xì)信息的《年金企業(yè)繳費(fèi)扣繳個人所得稅報告表》復(fù)印件、解繳稅款的《稅收繳款書》復(fù)印件等資料,以及由企業(yè)出具的個人實際可領(lǐng)取的年金企業(yè)繳費(fèi)額與已繳納稅款的年金企業(yè)繳費(fèi)額的差額證明,向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)申報,經(jīng)主管稅務(wù)機(jī)關(guān)核實后,予以退稅。
  四、設(shè)立企業(yè)年金計劃的企業(yè),應(yīng)按照個人所得稅法和稅收征收管理法的有關(guān)規(guī)定,實行全員全額扣繳明細(xì)申報制度。企業(yè)要加強(qiáng)與其受托人的信息傳遞,并按照主管稅務(wù)機(jī)關(guān)的要求提供相關(guān)信息。對違反有關(guān)稅收法律法規(guī)規(guī)定的,按照稅收征管法有關(guān)規(guī)定予以處理。
  五、本通知下發(fā)前,企業(yè)已按規(guī)定對企業(yè)繳費(fèi)部分依法扣繳個人所得稅的,稅務(wù)機(jī)關(guān)不再退稅;企業(yè)未扣繳企業(yè)繳費(fèi)部分個人所得稅的,稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)限期責(zé)令企業(yè)按以下方法計算扣繳稅款:以每年度未扣繳企業(yè)繳費(fèi)部分為應(yīng)納稅所得額,以當(dāng)年每個職工月平均工資額的適用稅率為所屬期企業(yè)繳費(fèi)的適用稅率,匯總計算各年度應(yīng)扣繳稅款。
  六、本通知所稱企業(yè)年金是指企業(yè)及其職工按照《企業(yè)年金試行辦法》的規(guī)定,在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上,自愿建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險。對個人取得本通知規(guī)定之外的其他補(bǔ)充養(yǎng)老保險收入,應(yīng)全額并入當(dāng)月工資、薪金所得依法征收個人所得稅。
  七、本通知自下發(fā)之日起執(zhí)行。


  
                                                                                                                               國家稅務(wù)總局
                                                                                                                          二○○九年十二月十日
 
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