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優(yōu)惠政策-殘疾人就業(yè)(2)

來源:未知 作者:小殷 點擊:時間:2010-03-01 15:40

  二是單位實際安置的殘疾人占單位在職職工總數(shù)的比例應(yīng)高于25%(含),并且實際安置的殘疾人人數(shù)多于10人(含)。實際安置的殘疾人占單位在職職工總數(shù)的比例低于25%(不含)但高于1.5%(不含),并且實際安置的殘疾人人數(shù)多于5人(含)的單位,可以享受政策規(guī)定的企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策,但不得享受增值稅或營業(yè)稅優(yōu)惠政策。
  三是為安置的每位殘疾人按月足額繳納了所在縣級人民政府規(guī)定的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險和工傷保險等社會保險。
  四是通過銀行等金融機構(gòu)向安置的每位殘疾人實際支付了不低于單位所在縣適用的經(jīng)省級人民政府批準(zhǔn)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。
五是單位具備安置殘疾人就業(yè)的基本設(shè)施及規(guī)章制度。
  (3)《通知》中對保障殘疾職工合法權(quán)益方面作了哪些新的規(guī)定?
  答:為了保障殘疾職工的合法權(quán)益,我們對擬享受稅收政策的安置殘疾人就業(yè)單位明確規(guī)定了三個條件:一是必須依法與安置的每位殘疾人員簽訂一年(含一年)以上的勞動合同或服務(wù)協(xié)議,并且安置的每位殘疾人在單位實際上崗工作;二是企業(yè)必須依法為安置的每位殘疾人員繳納所在縣級人民政府規(guī)定的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險和工傷保險等社會保險;三是必須通過銀行向安置的每位殘疾人員支付不低于所在縣(市)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。四是必須具備安置殘疾人員就業(yè)的基礎(chǔ)設(shè)施和規(guī)章制度。
  (4)對殘疾人個人就業(yè),國家都有哪些稅收優(yōu)惠政策?
  答:一直以來,國家針對殘疾人員個人就業(yè)問題,出臺了一系列稅收優(yōu)惠政策,此次我們進行了梳理,統(tǒng)一體現(xiàn)在了政策文件中:
  一是根據(jù)《中華人民共和國營業(yè)稅暫行條例》(國務(wù)院令第136號)第六條第(二)項和《中華人民共和國營業(yè)稅暫行條例實施細(xì)則》(〔93〕財法字第40號)第二十六條的規(guī)定,對殘疾人個人為社會提供的勞務(wù)免征營業(yè)稅。
  二是根據(jù)《財政部 國家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)品增值稅稅率和若干項目征免增值稅的通知》(財稅字〔94〕004號)第三條的規(guī)定,對殘疾人個人提供的加工、修理修配勞務(wù)免征增值稅。
三是根據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法》(中華人民共和國主席令第44號)第五條、《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》(國務(wù)院令第142號)第十六條及其它相關(guān)規(guī)定,對殘疾人個人取得的工資薪金所得、個體工商戶的生產(chǎn)經(jīng)營所得、對企事業(yè)單位的承包經(jīng)營承租經(jīng)營所得、勞務(wù)報酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費所得,可以按照省(不含計劃單列市)人民政府規(guī)定的減征幅度和期限減征個人所得稅。

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